"Motivational Interview"

Les techniques d'entretien motivant trouvent leur origine dans les problèmes de dépendance, où ils ont prouvé leur efficacité avant tout. Au cours des dernières années, les entrevues motivationnelles sont devenues de plus en plus répandues, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du secteur des soins de santé. Ces techniques d'entrevue spécifiques aident à détecter l'ambivalence face au changement. Le client est ensuite guidé de manière empathique vers un changement de comportement.

Ce style de conversation suppose que le changement de comportement ne réussira que si les gens désirent changer eux-mêmes.

“Motivational Interview” réduit la résistance et renforce la motivation intrinsèque pour le changement. “Motivational Interview” est une méthode fondée sur des données probantes dans le secteur des soins de santé.

La conversation motivante est née dans les années 80 du siècle dernier. Les fondateurs de cette méthode sont William Miller et Stephen Rollnick. Ils ont fait des recherches sur les soins aux toxicomanes, publié des articles sur le sujet et appliqué leur méthode.

Dans ce cours, on apprend à rédiger un "Brief Motivational Interview".

Après cette formation, on est capable de patiquer un style de conversation, qui vise à la coopération et renforce ainsi la propre motivation et volonté de changement des clients.